ახალი მენეჯმენტის მოდელის შესასწავლად, კომპანიის ადგილზე მენეჯმენტის დონის გასაძლიერებლად და კომპანიის წარმოების ეფექტურობისა და ბრენდის იმიჯის გასაუმჯობესებლად, 24 ივლისს გაიმართა Yonker Group 6S-ის დაწყების შეხვედრა (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU. ,SHITSHUKE,SAFETY) მენეჯმენტის პროექტი გრანდიოზულად გაიმართა Liandong U Valley მულტიმედიური საკონფერენციო დარბაზში. ჩვენმა კომპანიამ სპეციალურად მოიწვია ბ-ნი ჯიანგ ბინგჰონგი, ტაივანის Jianfeng Enterprise Management Group-ის უფროსი კონსულტანტი, რომ ჩამოსულიყო ჩვენს კომპანიაში, რათა ჩაეტარებინა "6S" მჭლე მენეჯმენტის საბაზისო ცოდნის ტრენინგი. კონფერენციას ესწრებოდა 200-ზე მეტი ადამიანი, მათ შორის Yonker Group-ის, წარმოების ცენტრებისა და სხვა დეპარტამენტების ლიდერები.
შეხვედრაზე ჯგუფის კომპანიის გენერალურმა მენეჯერმა ბ-ნმა ჟაო ჩუეჩენგმა ჯერ მნიშვნელოვანი სიტყვა წარმოთქვა. მან ისაუბრა - საწარმოს მენეჯმენტი დინების საწინააღმდეგოდ ცურვას ჰგავს, თუ წინ არ წახვალ, უკან დაიხევო. იმისთვის, რომ ახალ ქარხანას ორიგინალური მენეჯმენტის საფუძველზე ახალ საფეხურზე ასვლის საშუალება მისცეს, კომპანიამ დაიწყო 6S სამუშაოების ყოვლისმომცველი პოპულარიზაცია.
პროფესიონალი კონსულტანტების ხელმძღვანელობით და კომპანიის მთელი პერსონალის ფრთხილად თანამშრომლობით, მიეცით საშუალება იონკერში თითოეულმა ადამიანმა, მცირე საკითხებიდან, მოაწესრიგოს საკუთარი თავი ისე, რომ ერთად ვიმუშაოთ, რათა მივაღწიოთ - იონკერის სუფთა გარემო, პროდუქტის ხარისხი სტაბილური, სახელოსნოს ნარჩენები შემცირდა, გაუმჯობესდა მუშაობის ეფექტურობა, გაუმჯობესდა თანამშრომლების მკურნალობა და წარმოების პროცესი ისეთივე გლუვი, როგორც ონკანის წყლის მილსადენი. გააუმჯობესე თანამშრომლის კუთვნილება, მიღწევის გრძნობა და კომპანიის საერთო კარგი იმიჯი.
ამის შემდეგ, 6S-ის ხელშეწყობის კომიტეტის დირექტორმა ბ-ნმა ჟაომ გამოაცხადა ხელშეწყობის კომიტეტის წევრების სია და დეტალურად გააცნო კომპანიის 6S-ის მენეჯმენტის ხელშეწყობის კომიტეტის ორგანიზაციული სტრუქტურა.
6S განხორციელების კომიტეტის მენეჯერმა ჰუანგფენგმა საზეიმოდ განაცხადა კონფერენციის დაწყების შესახებ განმახორციელებელი კომიტეტის სახელით: 6S მენეჯმენტის მუშაობის სწრაფად გაღრმავების მიზნით, კონკრეტულ სამუშაოებში, განმახორციელებელი კომიტეტი ყველა ღონეს გამოიყენებს კონსულტანტებისა და კომპანიის მოთხოვნების შესასრულებლად. ლიდერები, ფასდაკლებებისა და კომპრომისების გარეშე. პირობების თვალსაზრისით, ის ფოკუსირებულია 6S-ის დაწინაურებაზე პასუხისმგებელი პირის იდენტიფიცირებაზე, 6S-ის განხორციელების ორგანიზაციული სტრუქტურისა და პერსონალის მართვის განყოფილების აგებაზე. სხვადასხვა ფორმების მეშვეობით, ის ქმნის სრული მონაწილეობის, დამოუკიდებელი მენეჯმენტის, მუდმივი გაუმჯობესებისა და გამძლეობის ატმოსფეროს და აერთიანებს 6S მენეჯმენტს ყოველდღიურ მენეჯმენტში, მათ შორის რესურსების ოპტიმალური განაწილებისა და რაციონალური გამოყენების რეალიზებისთვის, და მუდმივად აუმჯობესებს საწარმოს ადგილზე. მართვის დონე.
წინა ხაზის თანამშრომლების პერსპექტივიდან, საწარმოო ცენტრის თანამშრომელთა წარმომადგენლებმა მასში პირადი გამოცდილება შეიტანეს და სცენაზე გადამწყვეტი სიტყვა წარმოადგინეს.
ბატონმა ჯიანგ ბინგჰონგმა, Jianfeng Enterprise Management Group-ის უფროსმა კონსულტანტმა, ასევე უზრუნველყო პროფესიონალური ანალიზი და ხელმძღვანელობა ამ 6S-ის გაშვების კონფერენციისთვის. ადგილზე 6S მენეჯმენტის მუშაობის უკეთესი ხელშეწყობისთვის, ბ-ნ ჯიანგ ბინგჰონგმა ჩაატარა ტრენინგი 6S მენეჯმენტის განხორციელების უნარების შესახებ. ადგილზე. ვიმედოვნებთ, რომ ტრენინგი დაგვეხმარება მენეჯმენტის ხერხემალი სწრაფად დაეუფლოს 6S მენეჯმენტის უნარებს და უკეთ მართოს 6S სამუშაო ადგილზე.
ამ აქტივობის შეუფერხებელი პროგრესისა და პრაქტიკული განხორციელების უზრუნველსაყოფად, დაწყების ცერემონიაზე ასევე გაიმართა "6S Slogan Collection"-ის დაჯილდოების ცერემონიალი, თანამშრომლების წარმომადგენლებმა შეასრულეს 6S სიმღერა, ყველა თანამშრომლის ვალდებულების ცერემონია და გასცეს. 6S ბროშურები.
ამ შეხვედრამ აღნიშნა "6S" მენეჯმენტის ყოვლისმომცველი წინსვლა Yonker Group-ში. ყველა დეპარტამენტი გამოიყენებს "6S" მენეჯმენტს საწარმოო გარემოს გასაუმჯობესებლად, პროდუქციის ხარისხის, უსაფრთხოების დონისა და მუშაობის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად.
ჩვენ გვჯერა, რომ პროექტის სიღრმისეული წინსვლითა და განხორციელებით, ჩვენ გავაგრძელებთ ჩვენს ადგილზე მენეჯმენტის დონის გაუმჯობესებას და საბოლოოდ გავაცნობიეროთ "მოდით, რომ მჭლე აზროვნება გაუშვას იონკერ ჯგუფის ყველა კუთხეში"
გამოქვეყნების დრო: ივლის-24-2021